Место рекламного баннера
«СтройАльянсПроект»
Саморегулируемая организация
Ассоциация проектировщиков
119435, г. Москва, Малая Пироговская, д. 14, стр. 1
+ 7 (495) 225-38-78

Положение о генеральном директоре.


 Принято решением Общего собрания членов
Некоммерческого партнерства по содействию
в организации проектирования «СтройАльянсПроект»
Протокол № 9 от «10» июня 2015 года
 
 
 
 
 
 
 
 
 
П О Л О Ж Е Н И Е
О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ Саморегулируемой организации Ассоциации проектировщиков «СтройАльянсПроект»
(СРО АП «САП»)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2015 год
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
  1. Настоящее Положение является внутренним документом Саморегулируемой организации Ассоциации проектировщиков «СтройАльянсПроект» (далее – Ассоциация) и определяет статус, компетенцию, порядок работы, полномочия Генерального директора Ассоциации (далее – Генеральный директор).
  2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Градостроительным кодексом РФ, Уставом и другими действующими правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность некоммерческих организаций.
  3. Генеральный директор Ассоциации является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избирается Общим собранием членов Ассоциации на шестилетний срок без ограничения общего срока пребывания в должности.
  4. Генеральный директор руководит текущей деятельностью Ассоциации и решает все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации и Президиума Ассоциации, определенную Уставом и внутренними документами Ассоциации.
  5. Трудовой договор с Генеральным директором подписывает от имени Ассоциации Председатель Президиума Ассоциации.
  6. Генеральный директор подотчетен Общему собранию членов и Президиуму Ассоциации и организует выполнение принятых ими решений. Генеральный директор несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность деятельности Ассоциации.
  7. Кандидатура Генерального директора должна соответствовать следующим требованиям:
  • должен иметь высшее юридическое и высшее инженерно-строительное образование;
  • должен иметь стаж работы на руководящей должности в строительстве не менее 10 лет;
  • должен иметь опыт работы на руководящей должности в саморегулируемой организации не менее 5 лет.
 
2. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
 
    1. Права и обязанности Генерального директора определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, а также настоящим Положением.
    2. Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно, не разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации и его членов.
    3. Генеральный директор в своей деятельности должен руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, решениями Общего собрания членов Ассоциации, Президиума Ассоциации, настоящим Положением и иными внутренними документами Ассоциации.
    4. Генеральный директор без доверенности действует от имени Ассоциации и представляет ее интересы.
    5. Генеральный директор пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами, заключает сделки и договоры от имени Ассоциации, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный, валютный и другие счета, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками, по вопросам, относящимся к его компетенции.
    6. Генеральный директор утверждает штатное расписание Ассоциации, назначает руководителей филиалов, представительств и иных обособленных подразделений Ассоциации и досрочно прекращает их полномочия.
    7. Генеральный директор организует проведение очередных и внеочередных заседаний Президиума Ассоциации.
    8. Также в компетенцию Генерального директора входит:
      1. Формирование и координация деятельности созданных решением Президиума Ассоциации органов, а именно:
  • структурного подразделения, осуществляющего контроль деятельности своих членов в качестве проектных организаций;
  • органа по рассмотрению дел о наложении на членов Ассоциации мер ответственности – Дисциплинарного комитета;
  • других органов, созданных для реализации задач и основных направлений деятельности Ассоциации.
      1. Материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации в пределах собственных средств Ассоциации.
      2. Привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных финансовых и материальных средств.
      3. Представление Президиуму Ассоциации и Общему собранию членов Ассоциации отчета о деятельности, в том числе о поступлении и расходовании средств.
      4. Разработка и утверждение структуры управления деятельностью Ассоциации, штатного расписания и должностных обязанностей сотрудников аппарата.
      5. Координация деятельности представительств и филиалов Ассоциации.
      6. Решение других вопросов текущей деятельности Ассоциации, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Президиума Ассоциации.
    1. Ответственность Генерального директора Ассоциации:
      1. Генеральный директор Ассоциации при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно. Генеральный директор Ассоциации несет персональную ответственность за деятельность Ассоциации.
      2. Генеральный директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации своими виновными действиями (бездействием).
 
3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АССОЦИАЦИИ
 
    1. Генеральный директор принимает решения по вопросам своей компетенции, которые оформляются в форме приказов и распоряжений.
    2. Приказы и распоряжения подписываются в срок не позднее 1 (одного) рабочего дня с даты принятия такого решения.
    3. Заверенные копии приказов и распоряжений направляются или вручаются лицам, интересы которых могут быть затронуты в соответствующем решении Генерального директора.
 
4. ОГРАНИЧЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
 
Генеральный директор Ассоциации не вправе:
    1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые общества;
    2. заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;
    3. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации;
    4. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.
    5. являться членом органов управления членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.
    6. являться членом Ассоциации или его уполномоченным представителем.
 
5. ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ АССОЦИАЦИИ И ВНЕСЕНИЯ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ
 
    1. Положение о Генеральном директоре Ассоциации утверждается решением общего собрания членов Ассоциации в соответствии с подпунктом 8.4. пункта 8.2. Устава Ассоциации. Решение об утверждении Положения принимается на общем собрании членов Ассоциации большинством голосов.
    2. Решения о внесении дополнений и изменений в Положение о Генеральном директоре принимаются на общем собрании членов Ассоциации большинством голосов.
    3. Изменения в настоящее Положение вступают в силу с момента принятия решения на общем собрании членов Ассоциации, если иное не предусмотрено в самом решении.